Le conseil RH sans le tri manuel des verbatims
Le codage manuel des réponses ouvertes mobilise une part importante du temps de mission. Emocio l'automatise : la collecte, l'analyse par thème et par émotion, et les recommandations sont produites sans ressaisie. Vous consacrez votre temps à l'interprétation et au conseil.
La valeur est dans l'analyse, le temps part dans le tri
Un audit social ou un diagnostic QVCT produit des centaines de réponses ouvertes. Les lire, les coder, les regrouper par thème, en tirer une synthèse défendable : ce travail conditionne la qualité du livrable, mais il est long, difficile à reproduire d'une mission à l'autre, et peu valorisable en tant que tel auprès du client. C'est précisément la partie qu'Emocio prend en charge.
Plus de missions, à qualité égale ou supérieure
Le tri manuel disparaît
Emocio lit chaque réponse, la classe par thème RH et par émotion, et produit synthèses, analyse SWOT et cartographie émotionnelle sans codage manuel.
Une collecte qui remplit vos rapports
Le format conversationnel relance les réponses vagues et fait préciser le contexte :+15 points de participation en moyenne, des verbatims réellement exploitables.
Un livrable qui vous distingue
Vous présentez au client une lecture qualitative des causes, pas un tableau de moyennes : leviers d'action directs et indirects par segment de population, priorisés par impact.
Une méthode reproductible
La même grille d'analyse d'une mission à l'autre, segmentable, indépendante de la personne qui code. Vous capitalisez au lieu de repartir de zéro.
De l'enquête au livrable client, en une chaîne
Vous partez d'un modèle d'enquête ou de votre propre trame, vous diffusez par lien ou QR code, et la collecte alimente directement l'analyse. À la clôture, vous reprenez la main là où votre expertise compte : l'interprétation et les préconisations.
Diffuser
Un modèle d'enquête ou votre propre trame, diffusé par lien ou QR code. La collecte conversationnelle alimente directement l'analyse.
Recevoir le livrable
À la clôture : synthèses par thème, analyse SWOT, cartographie émotionnelle et recommandations priorisées — exportables en un rapport présentable.
Conseiller
Vous reprenez la main là où votre expertise compte : l'interprétation et les préconisations. Le tri est fait, l'analyse aussi.
« Emocio est devenu indispensable pour notre cabinet. L'analyse, qui nous prenait habituellement des semaines, est maintenant réalisée en quelques minutes. Nos clients apprécient particulièrement la richesse qualitative des résultats, nous permettant de nous démarquer nettement de la concurrence. »
Vous ne payez que ce que vous consommez
Le modèle à crédits suit la réalité d'un cabinet : une dépense par mission, pas un abonnement par siège. Vous gardez la maîtrise du budget, mission après mission.
- Utilisateurs illimités
- Accès aux ressources et modèles d'enquête
- Espace de stockage sécurisé pour vos documents
- 500 crédits inclus
Exemple — enquête RPS sur 100 collaborateurs
Livrable : analyse des forces et faiblesses de la politique RH, cartographie des besoins et attentes, leviers d'action directs et indirects par segment, et restitution des idées et avis par thématique.
Ce que les cabinets nous demandent
Puis-je utiliser mes crédits pour plusieurs clients ?
Que se passe-t-il si je dépasse les crédits inclus ?
Mes crédits expirent-ils ?
Combien de temps pour obtenir les résultats ?
Les réponses sont-elles réellement anonymes ?
Emocio est-il conforme au RGPD ?
Puis-je personnaliser les enquêtes pour chaque client ?
Le support est-il inclus ?
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